Поиск по тегу «заявление в суд»

Сделать это непросто, но вполне возможно, говорят юристы. Если прием на работу не был оформлен официально, то после увольнения такого работника ему придется за взысканием зарплаты обратиться в суд (если, конечно, работодатель отказывается сделать это добровольно).