Прогнозы-2017: у одних вырастут зарплаты, а других сократят

По прогнозам экспертов сервиса Superjob.ru, самым большим ростом зарплат 2017 год обрадует сотрудников высокотехнологичных специальностей, а работодатели станут реже прибегать к сокращению персонала и могут даже решиться на индексацию зарплат. Естественно, если состояние экономики позволит.

В сфере IT-технологий рост зарплат ожидает мобильных разработчиков, специалистов по кибербезопасности и аналитиков Big Data, в сфере продаж - профессионалов по реализации услуг и высокотехнологичных продуктов, а в сфере HR - аналитиков с техническим бэкграундом и специалистов по внутрикорпоративному обучению.

Кроме того, эксперты прогнозируют возвращение индексации зарплат в большинство компаний – в среднем на уровень официальной инфляции по итогам года.

В числе положительных прогнозов (правда, с условием – если в 2017-м не случится крупных экономических потрясений) также рост спроса на персонал. По оценке портала «Работа.ру», годовой прирост числа новых вакансий составит в пределах 10 процентов.

Ожидается также рост числа компаний, использующих найм временного персонала, причем весьма существенный - количество вакансий для таких работников вырастет на 20-30 процентов к концу года.

Будет расти сегмент дистанционной работы, в том числе за счет расширения списка видов деятельности, где удаленная работа считается приемлемой. В него будут добавлены специалисты банковского сектора и продаж, работники сфер IT-технологий и телеком, а также административный персонал.

А вот под сокращение могут попасть бухгалтеры начального звена, банковские специалисты, занятые в бумажном документообороте, и работники колл-центров. Это связано с быстрым развитием автоматизации в данных сферах.