Возврат к советскому наследию в области трудовых отношений

На официальном сайте Минтруда РФ опубликована информация о возможности введения новых положений, которые в целом копируют советские нормы. Одна из них касается возможности комбинирования двух условий работы – неполного рабочего времени и неполной рабочей недели. Нужно отметить, что нынешнее трудовое законодательство в рамках гибкого режима разрешает только одно из них.

Следующее положение касается оплаты труда в выходные и праздники. По действующему закону они оплачиваются по удвоенному тарифу. Согласно нововведению двойная оплата как за сверхурочные дни отменяется. Также вводится повышенная оплата за труд в указанные дни, если время, отработанное сотрудником меньше, чем его смена.

Картинка взята с сайта argumentua.com