Отношение к трудовым книжкам станет либеральней

Минтруд РФ разместил на федеральном портале проектов нормативных актов проект постановления правительства, в котором предлагается упростить ведение и хранение трудовых книжек.

Если документ правительство утвердит, работодатель будет не обязан знакомить работников под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью, скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, а также книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Упростится и процедура заверения записи в трудовой книжке в случае увольнения работника. Заверить такую запись можно будет как печатью организации, так и печатью отдела кадров, если, конечно, таковая имеется.